Työntekijälle on maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka. Näin sanoo työsopimuslain 10§. Työehtosopimus määrää palkasta paljon tarkemmin.

Paperiteollisuuden tessiin on sovittu alalla noudatettava minimi kausipalkka, joka on tällä hetkellä 959,49 euroa. Kaikissa tehtaissa on sovittu tehtävien vaativuuteen ja työntekijän käytettävyyteen perustuva sekä työvoiman joustavaa käyttöä edistävä palkkausmalli. Palkkausjärjestelmään voi sopia myös henkilökohtaisen palkanosan, jonka perusteet ja määrä sovitaan paikallisesti.

Tes määrittelee, miten kausipalkka muodostetaan ja milloin kausipalkka maksetaan tai miten menetellään, kun palkkaus syystä tai toisesta muuttuu esimerkiksi poissaolojen tai uuden työn takia. Entä mitä tapahtuu silloin, kun henkilö menettää työkykynsä tehdä nykyistä työtä tai henkilö siirretään ammattitautivaaran vuoksi muihin töihin? Näihinkin vastaus löytyy työehtosopimuksen palkkamääräyksistä.

Markku Häyrynen
vastaava työehtosihteeri