Kouvolan Kuusankoskella sijaitsevan UPM Kymin paperitehtaalta vähennys on 45 henkilöä, joista työntekijätehtävissä toimivien osuus on 36. Toukokuussa päättyneet muutosneuvottelut koskivat Kymin paperitehtaan koko henkilöstöä eli 378:aa ihmistä. 

Uusi organisaatiomalli tulee voimaan lokakuussa. Edessä on sitä ennen uuteen malliin liittyviä koulutuksia ja opettelua uusiin tehtäviin. Käyttöön otetaan uusia tehtäväkokonaisuuksia, siirtymisiä koneilta toiselle ja vähennyksiä linjojen miehitykseen. 

– Nyt tehtaalla on yhtä aikaa töissä irtisanottuja, töissä jatkavia ja kesälomittajia. Tilanne varmasti haastaa porukkaa, arvelee pääluottamushenkilö Gerbaw Byman.

Bymanin mukaan edessä oleva muutos on iso ja kesäkuussa ollaan vielä sen alkupäässä. 

Keskitetyt kesälomat

Lappeenrannassa UPM Kaukaalla muutosneuvottelut koskivat koko paperitehtaan henkilöstöä eli noin 233 ihmistä. Kaukaan paperitehtaan henkilöstöstä vähenee yli kymmenesosa eli 25 henkilöä. 

Paperitehtaan työntekijätehtävistä on sanottu irti 19 henkilöä. Kesälomittajia tehtaalle ei ole täksi kesäksi otettu. Sellutehtaan suunnitellun vuosihuoltoseisokin ajan höyryn tuotto on alkusyksystä seis.

– Paperitehtaan kesälomat pidetään keskitetysti syyskuussa, kertoo pääluottamushenkilö Kari Rikkilä.

Vähennysten lisäksi Kymillä ja Kaukaalla on tulossa syksystä maaliskuun 2026 loppuun mahdollisia lomautuksia, jotka voivat jatkua korkeintaan 90 päivän ajan. 

Communication Papers vähentää lisäksi Raumalta 10 ja Jämsänkoskelta 2 henkilöä.

Teksti: Eeva Eloranta-Jokela, kuva:  Matti Immonen / UPM