Viime Paperiliitto-lehdessä 03/25 pohdittiin syitä epäasiallisen käytöksen lisääntymiseen ja tekijöitä, jotka lisäävät psyykkistä kuormaa työpaikoilla. Kuormitus ei tunnu helpottavan, sillä kaksi yhtiötä ilmoitti kesällä aikeistaan sulkea paperikonelinjoja ja kolmas yhtiö jatkaa säästötoimilla.

Fyysisellä puolella haittatekijöiden ykköseksi Paperiliiton työsuojelukyselyssä nousi kova melu tuotantotiloissa. Haittatekijöiden kakkoseksi arvioitiin pölyt, esimerkiksi paperipöly, ja kolmanneksi liian korkeat tai matalat lämpötilat. Haittaa aiheuttavat myös hankalat työasennot ja tuotantotilojen puutteellinen ilmanvaihto.

Näihin ja muihin työturvallisuustekijöihin voi vaikuttaa työsuojelutyöllä ja tänä syksynä myös valitsemalla ehdokkaat tehtäviin tai asettumalla itse ehdokkaaksi. Työsuojeluvaaleissa työntekijät valitsevat edustajikseen työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua työpaikoilla, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 10 työntekijää. Yhtenä vaihto­ehtona on toteuttaa työsuojeluvaalit sähköisellä äänestyksellä.

Tiimi luotsaa liiton työsuojelutoimintaa

Paperiliiton puitteissa työsuojelun tavoitteita kehittää työsuojelun mm. asiantuntijatiimi. Ryhmä myös päivittää liiton työsuojelustrategian.

Kevätvaltuustossa päätettyyn kokoonpanoon kuuluu 8 työsuojeluvaltuutettua: Manu Anttila, os. 4 Tampere, Kari Blom, os. 11 Jämsänkoski, Juha Huttunen, os. 44 Lauritsala, Jarmo Koukkari, os. 54 Tervakoski, Petri Kuru, os. 25 Simpele, Ville Nevala, os. 38 Kyröskoski, Atte Purho, os. 22 Tainionkoski, ja Seppo Reponen, os. 86 Lahti.

Apuna tulevan suunnittelussa on erityisesti kaikille työsuojelutehtävissä toimiville Teollisuuden palkansaajien raportti Turvallista työtä – työsuojelu teknologian, ilmaston ja väestörakenteen muuttuessa. Raportissa on huomioitu myös paperiala. Raportti on julkinen ja ladattavissa sähköisenä Teollisuuden Palkansaajien sivuilta. Tutustua kannattaa myös raportin kattavaan lähde­luetteloon.

Teksti Eeva Eloranta-Jokela, grafiikka Reima Kangas