Huolta hyvinvoinnin puolustajista

Kolumni

Oikeus arvokkaaseen työhön ei ole itsestään selvää. Kun maan hallitus tekee kovia päätöksiä, jonkun on puolustettava hyvinvointiyhteiskuntaa, sen tasokasta koulutusta, riittävää sosiaaliturvaa ja työelämän asiantuntijana toimivaa ay-liikettä.  

Ponnistelut paremman työelämän puolesta ja hyvä yhteistyö yrityskohtaisissa neuvotteluissa kertovat onnistumisista, kun taas maan hallituksen lakimuutokset ja ideologinen vastustus vaikeuttavat liittojen edunvalvontaa. Nämä aiheet olivat tässä ajassa tärkeitä nostaa Paperiliiton 24. liittokokouksen avajaisissa 11.6. pitämääni puheeseen.

Asiat, joita tänään pidämme itsestäänselvyyksinä eivät ole toteutuneet ilman kovaa työtä ja monien sukupolvien ponnisteluja.

Ammattiyhdistysliikkeen juuret ovat syvällä suomalaisessa yhteiskunnassa. Asiat, joita tänään pidämme itsestäänselvyyksinä – turvalliset työolot, kohtuulliset palkat, eläkkeet, sairauslomat, ja monet muut edut – eivät ole toteutuneet ilman kovaa työtä ja monien sukupolvien ponnisteluja. Meillä on oikeus arvokkaaseen työhön, mutta se oikeus ei ole koskaan ollut itsestäänselvyys. 

Nyt tämä itsestäänselvyys on vaarassa hajota maan hallituksen päätöksiin, joilla helpotetaan työntekijän irtisanomista ja rajoitetaan lakko-oikeutta. Tämän päälle ay-jäsenmaksun verovähennysoikeus aiotaan poistaa. Tämä päätös ei vaikuta vain liittojen jäseniin, vaan myös heidän perheisiinsä, jos liittojäsenyyttä ja sen tarjoamia koulutus- ja työelämäpalveluja ei pystytä näkemään tulonhankkimiskuluna.

Monien työelämää koskevien lakien muuttuessa ja talouden epävarmuuden jatkuessa Paperiliitto on voinut osaltaan vakauttaa jäsentensä työympäristöä, kun työehtosopimusneuvottelut ovat tarjonneet myös onnistumisia.

Hyvä yhteistyö työnantajan kanssa tarkoittaa rakentavaa vuoropuhelua, jossa pyritään löytämään yhteisiä ratkaisuja työehdoista, työoloista ja alan kehittämisestä. Tämä yhteistyö perustuu molemminpuoliseen luottamukseen ja avoimuuteen, mikä auttaa välttämään ristiriitoja ja mahdollistaa pitkäjänteisen kehitystyön työpaikoilla.

Neljä vuotta on pitkä aika ja on vaikea ennustaa, mitä siinä ajassa ehtii tapahtua. Paperiliitto on nyt leventänyt hartioitaan ja käynyt keskustelua siitä, miten liittoa ohjataan eteenpäin. 

Parasta tulevaisuuteen katsomisessa on paperiliittolainen henki. Paperiliiton 24. liittokokous jätti mieleen yhteenkuuluvuuden, luottamuksen ja me-hengen mutta samalla valmiuden suhtautua tulevaisuuteen ja sen vaatimiin päätöksiin rauhallisin mielin, kaikki vaihtoehdot huomioon ottaen.

Hyvää kesää kaikille Paperiliiton jäsenille ja lehden lukijoille!