Lauritsalan ammattiosaston puheenjohtaja Sami Ravattinen kuvailee, että tehtaalla on pettynyt ja odottava ilmapiiri. Ikään kuin aika olisi pysähtynyt.

– Tunnelma on vähän niinkuin kaurismäkeläisessä elokuvassa. Neuvottelut ovat käynnissä. Tehtaan kohtalon osalta lopputuloksen arvaa, lähinnä keskustellaan siitä, milloin ja millä ehdoilla, Ravattinen sanoo.

Kaukaan paperikoneen sulkemista koskevat muutosneuvottelut alkoivat 31.7. ja päättyvät 15.9.

Toivon taas kerran, että neuvottelut olisivat aitoja, eikä asioita olisi etukäteen päätetty.

Paperitehtaan tuotannon työntekijät ovat syyskuun ajan kesälomalla, koska silloin pidetään sellutehtaan huolto­seisokki. Kaukaan tehtaiden pääluottamusmiehen Kari Rikkilän käsityksen mukaan paperikone käynnistetään vielä lomien jälkeen.

UPM:n ilmoituksen mukaan paperikoneen alasajo tapahtuisi tämän vuoden loppuun mennessä, mutta tarkempaa aikaa ei ole tiedossa. UPM toteaa, että toteutuessaan sen suunnitelmat vaikuttaisivat noin 220 henkilöön Kaukaan paperitehtaalla. Heistä noin 190 on työntekijöitä ja loput toimihenkilöitä.

Ravattinen toteaa, että työntekijät haluavat UPM:n panostavan muutosturvaan.

– Mahdollisimman pitkät irtisanomisajat ja erorahaa, ehkä niinkuin UPM:llä on ollut jossain Saksassa ja jollakin toisella yhtiöllä Suomessa. Meillä on nuoriakin töissä, ja olisi reilua, että irtisanomisaika olisi enemmän kuin kuukausi. Se antaisi vähän aikaa hengittää, kun lappu kourassa rupeaa opiskelemaan tai hakemaan työtä, sanoo Ravattinen.

UPM Communication Papers -liiketoiminta-alueen johtaja Gunnar Eberhardt toteaa tiedotteessa, että yhtiö tukee henkilöstöä paikallisten käytäntöjen mukaisesti.

– Yhtiö ilmoittaa jo tuossa, että työntekijöiden toiveita ei haluta päästää läpi, koska ei ole olemassa mitään paikallisia tapoja. Se tarkoittaisi, että yhtään enempää kuin lakisääteiset velvoitteet ei ole luvassa. Toivon taas kerran, että neuvottelut olisivat aitoja, eikä asioita olisi etukäteen päätetty, niin kuin tuon Eberhardtin lauseen mukaan on, sanoo Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala.

Sami Ravattinen toteaa, että on vaikea sanoa, minkä verran tehtaan johdolla on valtuuksia aidosti neuvotella asioista, vai tulevatko ehdot suoraan konsernin päämajasta.

– Uskallan arvata ja pelätä vanhastaan, että siellä ei hirveän paljon ole liukumavaraa, hän sanoo.

Kari Rikkilä toteaa, että lähes kaksi kolmasosaa paperitehtaan työntekijöistä on yli 50-vuotiaita.

– He ovat hyviä työtä tekijöitä, mutta miten he pääsevät uudelle uralle? Kaakonkulmalla yleisesti ei ole kauheasti työpaikkoja. Jotain uutta on ehkä tulossa, mutta lähtevätkö ne liikkkeelle, pohtii Rikkilä.

Vanhala toteaa, että tehtaan sulkeminen on alueellisesti iso isku Itä-Suomelle, joka on jo kärsinyt Venäjän Ukrainaan kohdistaman hyökkäyssodan seurauksista.

– Maan hallitukselta on kysyttävä, mitä Itä-Suomi-pakettia se aikoo rakentaa. Siitä on jo puhuttu aiemminkin, mutta mitään ei ole tapahtunut, sanoo Vanhala.

Kaukaan tehdasintegraatissa sellun, sahatavaran ja biopolttoaineiden tuotanto sekä tutkimus- ja kehitystoiminta jatkuvat UPM:n mukaan ennallaan. UPM Communication Papersin tuotantojohtaja Antti Hermonen sanoo Ylen haastattelussa, että paperitehtaan sulkeuduttua Kaukaalle jäisi noin 800 työntekijää. Tällä hetkellä työntekijöitä on noin 950.

UPM aikoo keskittää päällystetyn aikakauslehtipaperin tuotannon Suomessa Raumalle. Sinne ei kuitenkaan ole tulossa uusia työpaikkoja, sillä yhtiön tavoitteena on tehostaa nykyisten koneiden käyntiastetta.

UPM perustelee Kaukaan paperitehtaan sulkemista graafisten paperien markkinoiden ylikapasiteetilla ja pitkän aikavälin kilpailukyvyn varmistamisella. Suunnitelma vähentäisi päällystetyn aikakauslehtipaperin vuosittaista kapasiteettia 300 000 tonnia. 

Teksti: Reima Kangas, kuva: Mikko Nikkinen