Paperiliiton historiassa on paljon hetkiä, joissa yhteinen tekeminen ja rohkea päätöksenteko ovat vieneet jäsenistöä kohti parempaa huomista. Viime kesäkuussa pidetty liittokokous johtaa meidät jälleen uuden tienristeyksen äärelle: kokouksessa päätettiin uudistaa tulevaisuustyöryhmä, jonka tehtävänä on kartoittaa vaihtoehtoja liiton tulevaisuuden suhteen. On aika arvioida tarkasti nykyistä asemaamme muuttuvassa maailmassa ja kysyä, miten voimme turvata vahvan edunvalvonnan myös jatkossa. 

Päätämme yhdessä, mihin suuntaan liittomme lähtee ja millaisena haluamme sen tulevaisuudessa nähdä.

Vaikka Paperiliiton järjestäytymisaste on pysynyt korkeana, jäsenmäärämme on ollut laskeva työpaikkojen vähetessä. Tosin emme ole yksin tämän ilmiön kanssa, sillä jäsenmäärän lasku koskettaa laajasti koko suomalaista ammattiyhdistyskenttää, vaikkakin erilaisten syitten takia. Silti juuri nämä hetket haastavat meitä käymään aitoa keskustelua siitä, millä keinoin liiton jäsenyys on tulevaisuudessakin merkityksellistä. 

Jäsenmäärän väheneminen vaikuttaa myös suoraan ja merkittävästi taloudellisiin resursseihimme, ja siksi on tärkeää, että emme tuudittaudu vanhoihin ratkaisuihin, vaan uskallamme tarkastella uusia vaihtoehtoja avoimin mielin.

Tulevaisuustyöryhmän toimeksianto on merkittävä osoitus vastuullisuudesta ja halusta tarttua haasteisiin ennakoivasti. Työryhmän tärkeä tehtävä on selvittää liiton hallituksen ja valtuuston ohjauksessa liittoyhteistyön eri tapoja ja mahdollisuuksia sekä oman toiminnan kehittämistä. Näiden vaihtoehtojen välillä punnittaessa korostuvat yhteisöllisyyden, jäsenen äänen ja työelämän tarpeiden huomioiminen – juuri ne asiat, jotka ovat olleet Paperiliiton kivijalkaa koko sen olemassaolon ajan. 

Työryhmään hallitus nimesi liiton johtoryhmän eli Petri Vanhalan, Arto Turusen, Sami Laakson ja minut sekä liiton hallinnosta Jouko Aitonurmen Raumalta, Olli-Pekka Kaikkosen Oulusta, Jorma Paajasen Äänekoskelta ja Ville Nevalan Kyröskoskelta.

Tulevaisuuden vaihtoehdoissa fuusioituminen toisen liiton kanssa voisi avata uudenlaisia mahdollisuuksia laajemmalle vaikuttavuudelle ja yhteisille sekä riittäville resursseille. Samalla se edellyttää huolellista pohdintaa siitä, miten Paperiliiton perinteet, arvot ja jäsenistön erityiset tarpeet voitaisiin turvata muuttuvassa liittokentässä. On siis kysyttävä: mitä me haluamme olla jatkossa, ja kenen kanssa kulkea tätä matkaa?

Toisaalta oman toiminnan jatkaminen tarjoaa mahdollisuuden terävöittää Paperiliiton identiteettiä ja kehittää tapoja vastata tulevaisuuden työelämän haasteisiin. Se vaatii rohkeutta uudistua sekä panostusta laadukkaaseen ja tehokkaaseen edunvalvontaan ja jäsenpalveluihin. Ennen kaikkea pitää etsiä innovatiivisia keinoja kustannustehokkaaseen tapaan hoitaa tehtäväämme. Vain uskaltamalla uudistua ja kuuntelemalla jäseniä voimme rakentaa kestävää tulevaisuutta.

Paperiliiton arvoihin kuuluu se, että vaikeimmissakin tilanteissa ratkaisut syntyvät avoimessa keskustelussa ja yhteisessä päätöksenteossa. Nyt alkava selvitystyö on osa tätä perinnettä: päätämme yhdessä, mihin suuntaan liittomme lähtee ja millaisena haluamme sen tulevaisuudessa nähdä.

Kannustan jokaista jäsentä ja ammattiosastoa osallistumaan keskusteluun, tuomaan oman näkemyksensä esiin ja rakentamaan yhdessä Paperiliiton tulevaisuutta. Muutoksen keskellä tärkeintä on muistaa, että tulevaisuus tehdään päätös kerrallaan – ja meillä on kaikki mahdollisuudet tehdä siitä hyvä.