Lakimuutos vuorotteluvapaan lakkauttamisesta tulee voimaan 1. elokuuta. Vuorotteluvapaalle voi vielä päästä, jos vapaan aloittaa viimeistään heinäkuun lopussa. Vuorottelusopimus on toimitettava työ- ja elinkeinotoimistolle ja vuorotteluvapaan sijaisen työsopimuksen alkamispäivän on oltava viimeistään 31. heinäkuuta.

Vuorotteluvapaalle voi jäädä korkeintaan puoleksi vuodeksi ja työnantaja palkkaa samalle ajalle työttömän henkilön. Vuorotteluvapaan ajalta ei saa palkkaa, vaan vuorottelukorvausta. Sen suuruus on 70 prosenttia siitä työttömyyspäivärahasta, johon hakijalla olisi oikeus työttömänä ollessa.

Lisätietoja löydät TYJ:n sivuilta www.tyj.fi.