Metsä- ja metalliteollisuuden valvomoiden sisäilman laatua tutkittiin ensimmäistä kertaa, ja parantamista löytyi. Työterveyslaitos patistaa laittamaan ilmanlaadun kuntoon.

Kuorimo

Valvomon sisäilman laatu vaikuttaa ehdottomasti työssä jaksamiseen, sanoo Joutsenon Metsä Fibren tehtaalla työskentelevä Jenni Kaljunen.

Erityisesti se näkyy yövuoroissa. 

– Huono, raskas, kostea tai liian lämmin ilma laskee vireystasoa. Ja päinvastoin: kun ilma on raikasta ja sopivan viileää, vireystaso säilyy parempana ja energiaa riittää, Kaljunen sanoo.

Suomessa on tutkittu paljon sisäilmaan liittyviä asioita kouluissa, päiväkodeissa ja toimistoissa. Vuoden alussa valmistunut Työterveyslaitoksen tutkimus selvitti ensimmäistä kertaa metsä- ja metalliteollisuuden valvomoiden ja toimistojen sisäilman laatua.

Myös Joutsenon sellutehdas osallistui tutkimukseen. Muun muassa keskusvalvomosta löytyi parannettavaa.

– Havaittiin kosteusvaurioita ja rakenteita pantiin uusiksi. Ilmanvaihtojärjestelmiä puhdistettiin. Mittauksissa löytyi myös kuitulähteitä ja niiden alkuperää selvitettiin, Kaljunen kertoo.

Hänen mukaansa ilmanlaatu on ollut sittemmin parempi.

– On tosi tärkeää, että valvomoiden sisäilman laadusta huolehditaan hyvin. Me olemme siellä 24/7.

Työterveyslaitoksen tutkimuksessa kävi ilmi, että valvomoissa koettiin toimistoja useammin puutteita ilmanvaihdossa ja valaistuksessa sekä enemmän melu-, tärinä- ja pölyhaittoja. Huono sisäilma voi väsymyksen lisäksi aiheuttaa muun muassa silmä- ja nenäoireita sekä käheyttä ja kurkun kuivumista.

– Sisäympäristön laatu oli silti pääosin hyvää. Oli kuitenkin myös kohteita, joissa ilmanvaihto ei toiminut lainkaan tai ilma virtasi väärään suuntaan tuotantotiloista valvomoon, kertoo Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Sirpa Rautiala.

Työterveyslaitos antaa sisäilmaongelmien ehkäisyyn konkreettisia vinkkejä. Työpaikoilla kannattaa nimetä sisäympäristöasioiden vastuuhenkilöt, kehittää tiedonkulkua työntekijöille, tehdä säännöllisiä tilakatselmointeja, pitää talotekniikan piirustukset ajan tasalla sekä hyödyntää työntekijöiden havaintoja ja kokemuksia.

Teksti: Tiina Suomalainen, kuva: Mikko Nikkinen

Lue myös Paperiliiton työsuojelu­kyselyssä esiin tulleista parannuskohteista.